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1959
紀(jì)念黨中央作出建設(shè)職工之家重要指示40周年暨推進(jìn)建設(shè)新時(shí)代職工之家座談會(huì)召開
來源:全國總工會(huì) 2023-12-28

    1227日,全國總工會(huì)在重慶召開紀(jì)念黨中央作出建設(shè)職工之家重要指示40周年暨推進(jìn)建設(shè)新時(shí)代職工之家座談會(huì)。

  40年來,特別是黨的十八大以來,各級(jí)工會(huì)聚焦職工思想政治引領(lǐng)、素質(zhì)技能提升、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維權(quán)職工權(quán)益、擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋、加強(qiáng)工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)等方面,出臺(tái)一系列政策措施,以工會(huì)組織和工會(huì)干部亮牌子、亮身份(“雙亮”)為前提,以建設(shè)“六有”工會(huì)為基本標(biāo)準(zhǔn),以開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動(dòng)(“雙爭”)為動(dòng)力、以“會(huì)員評(píng)家”為手段,逐步完善建設(shè)職工之家制度體系;通過評(píng)選表彰體系化、考核評(píng)價(jià)常態(tài)化、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)長效化,不斷健全建設(shè)職工之家工作機(jī)制。

  ——重慶市總工會(huì)探索創(chuàng)新建家工作模式方法,在國有企業(yè)建設(shè)“五型之家”、在衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)“七小九有”職工小家、在人才市場建設(shè)“流動(dòng)會(huì)員之家”、建立“社區(qū)+園區(qū)+企業(yè)”共享職工之家、樓宇工會(huì)聯(lián)合職工之家、項(xiàng)目工地職工之家等,有效拓展了工會(huì)服務(wù)職工的廣度、深度。

  ——山東省總工會(huì)突出“數(shù)字賦能”,持續(xù)提升“智慧工會(huì)”建設(shè)應(yīng)用水平。2019年全省各級(jí)工會(huì)累計(jì)開展線上普惠活動(dòng)5.7萬場次,惠及職工3300萬人次,普惠金額11.7億元。

  ——廣東省總工會(huì)實(shí)施非公有制企業(yè)工會(huì)“強(qiáng)基工程”,全省在企業(yè)、職工集中地區(qū)建設(shè)建設(shè)省重點(diǎn)工程項(xiàng)目示范點(diǎn)工會(huì)252個(gè)、司機(jī)之家1000多個(gè)、戶外勞動(dòng)者驛站15917個(gè),努力織密筑牢“工會(huì)十五分鐘”服務(wù)圈。

  ——上海市浦東新區(qū)總工會(huì)聚焦人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),開展“四高”(高能級(jí)硬核產(chǎn)業(yè)、高質(zhì)量法治保障、高水平項(xiàng)目建設(shè)、高品質(zhì)公共服務(wù))系列全國引領(lǐng)性職工勞動(dòng)和技能競賽,彰顯競賽在政企社合作、共同促進(jìn)職工技能提升、產(chǎn)業(yè)人才激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等方面的多元價(jià)值。近年來,全區(qū)各級(jí)工會(huì)每年組織競賽超過1500項(xiàng)、2500場次,參賽職工達(dá)70多萬人次。

  ——四川省綿陽市總工會(huì)建立全市網(wǎng)約車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),實(shí)現(xiàn)對(duì)包括滴滴打車、高德打車、幫幫行等8家平臺(tái)企業(yè)和網(wǎng)約車司機(jī)的全覆蓋,涵蓋42個(gè)基層工會(huì),建設(shè)“司馬驛”職工之家,常態(tài)服務(wù)網(wǎng)約車司機(jī)1.1萬多人。

  ——大慶油田有限責(zé)任公司工會(huì)踐行全過程人民民主,每年逐級(jí)召開職工代表大會(huì),保證職工群眾的民主權(quán)利。近三年培訓(xùn)職工代表1170人次,促進(jìn)履行“職工代言人”職責(zé)。近五年公司級(jí)職代會(huì)征集提案795件,落實(shí)率達(dá)100%,助力企業(yè)民主決策、科學(xué)管理。

  ——山河智能裝備股份有限公司工會(huì)積極扶持重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān),開展提合理化建議、“五小”和職工科技創(chuàng)新等活動(dòng)。近年來,先后收集職工合理化建議5100余件、采納實(shí)施3000余件;成立QC小組(質(zhì)量控制小組)502個(gè)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6649萬元;采納精益改善提案3541條,累計(jì)降本增效2761萬元,充分發(fā)揮了職工的主力軍作用。

  截至目前,全國總工會(huì)已開展17次全國性模范職工之家評(píng)選表彰,共表彰全國模范職工之家1.5萬多個(gè),模范職工小家1.6萬多個(gè),優(yōu)秀工會(huì)工作者1.2萬多名;創(chuàng)新打造聯(lián)合職工之家、區(qū)域職工之家、共享職工之家、網(wǎng)上職工之家,建設(shè)職工之家載體手段日益豐富;通過深化建設(shè)職工之家活動(dòng),延伸了工會(huì)工作手臂、擴(kuò)大了工會(huì)服務(wù)半徑,工會(huì)組織覆蓋面有效擴(kuò)大,規(guī)范化水平不斷提升,建設(shè)職工之家工作成效愈加彰顯,已成為全面提升基層工會(huì)工作水平的有效載體,“職工之家”成為工會(huì)具有廣泛社會(huì)影響力的響亮品牌,受到各級(jí)黨政的充分肯定和職工群眾的廣泛歡迎。

 

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