推動出臺“產(chǎn)改”配套措施109項，組織技能提升培訓350.8萬人次，實現(xiàn)技能等級提升76.3萬人次；連續(xù)5年舉辦云南省職工職業(yè)技能大賽，產(chǎn)生技術(shù)狀元、技術(shù)能手2398名；建成工會戶外勞動者服務(wù)站點2911個……
近5年來，云南工會堅持服務(wù)大局、服務(wù)職工的主題主線，充分發(fā)揮工會特色，用活用足工會資源，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工比學趕超、建功立業(yè)，為云南高質(zhì)量發(fā)展貢獻了工會力量。
鍛造新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍
“我們企業(yè)與曲靖市麒麟職業(yè)教育集團開展校企合作、產(chǎn)教融合，培養(yǎng)茶藝人才，學生畢業(yè)后可以到我們企業(yè)工作?！比涨?，云南吳覺農(nóng)茶業(yè)有限公司相關(guān)負責人說。
作為全國總工會第二批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位，曲靖市麒麟職教集團與企業(yè)聯(lián)合建設(shè)校內(nèi)實訓基地，推行師帶徒、訂單式、工學結(jié)合式的育人模式，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人預(yù)備軍。
近5年來，云南省總工會制定多項行動計劃，與相關(guān)部門一道，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，共制定“產(chǎn)改”配套措施109項，組織技能提升培訓350.8萬人次，實現(xiàn)技能等級提升76.3萬人次，為產(chǎn)業(yè)強省建設(shè)提供了人才支撐。
據(jù)云南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席王宏介紹，省總工會大力開展“團結(jié)奮斗促跨越、咱們工人有力量”主題勞動和技能競賽，培育了鐵路和高速公路建設(shè)、滇中引水工程等7項全國引領(lǐng)性競賽、綠色能源產(chǎn)業(yè)集群等25項省級示范性競賽，累計超過600萬人次職工參賽，推動烏東德、白鶴灘水電站、中老鐵路等一批標志性工程優(yōu)質(zhì)高效建成；連續(xù)舉辦5屆全省職工職業(yè)技能大賽，參賽工種254個，產(chǎn)生技術(shù)狀元、技術(shù)能手2398名；組織職工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，職工提出合理化建議37.5萬項，技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、先進操作法6.4萬項，獲國家專利3萬項，助推了創(chuàng)新型云南建設(shè)。
在服務(wù)職工中提升“工會溫度”
“趁著吃飯的時間給手機充電，非常方便?！苯眨诶ッ魑魃缴止珗@游客中心職工驛站，正在吃飯的順豐快遞員馬偉明說。
這個驛站是全國總工會評選的“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”之一。驛站集服務(wù)區(qū)、休息區(qū)、就餐區(qū)、閱讀區(qū)、應(yīng)急救助區(qū)、母嬰空間等功能于一體，配備了多功能柜子、桌子、椅子等設(shè)施設(shè)備，為戶外勞動者提供熱飯、飲水、休息等服務(wù)，是轄區(qū)職工的休息地和“加油站”。
據(jù)云南省總工會副主席張馳介紹，2016年以來，云南省各級工會累計投入9700余萬元推進戶外勞動者驛站建設(shè)。截至目前，全省工會通過自建和聯(lián)合社會力量共建等方式建成2911個驛站，服務(wù)戶外勞動者超過100余萬人。
近5年來，云南省總工會切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責，為職工辦了大量的實事好事。建立 “法院+工會”勞動爭議多元化解機制，辦理法律援助案件4000多件，為職工挽回經(jīng)濟損失1億多元。組織和參加安全生產(chǎn)檢查7萬次，組織職工查找事故隱患和職業(yè)危害73萬件，發(fā)動380萬人次職工參加“安康杯”競賽，筑牢安全生產(chǎn)群眾防線?；I集資金9億多元，對困難職工家庭實施幫扶41.6萬戶次，推動全省7.1萬戶在檔困難職工全部如期解困脫困。省總工會本級投入資金3.71億元，補助職工服務(wù)陣地建設(shè)項目301個，新增陣地面積30萬平方米，初步形成縱橫交織、優(yōu)勢互補、特色鮮明的職工服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)。推進普惠服務(wù)職工工作，籌集資金12億元開展送溫暖、送清涼活動，走訪慰問職工220多萬人次。連續(xù)組織5期職工醫(yī)療互助活動，為221萬人次職工補助醫(yī)療互助金18.09億元。組織15萬名一線職工參加療休養(yǎng)，為7萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費健康體檢。一件件好事實事提升了“工會溫度”。
深化工會改革和建設(shè)
為進一步提升工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，云南省總工會配合省人大常委會修訂《云南省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》，制定修訂制度機制130多項，深化工會改革和建設(shè)，提升了工會工作的法治化、規(guī)范化水平。
2020年8月，云南省總工會開始建設(shè)“數(shù)字工會”，至2023年3月28日，建成職工醫(yī)療互助管理、融媒體矩陣、普惠服務(wù)等6大系統(tǒng)，延長了工作手臂。自此，不僅從可視的工作形態(tài)、服務(wù)職工的新穎方法上，而且從思想意識、工作理念、服務(wù)范式等方面，云南工會全面進入“數(shù)字工會”時代。
云南省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬要求，“數(shù)字工會”建設(shè)要始終做到強化思想引領(lǐng)、強化平臺建設(shè)、強化服務(wù)體系建設(shè)、強化數(shù)字賦能、強化資源整合，從而把牢建設(shè)正確方向、夯實工作基礎(chǔ)、拓寬工作領(lǐng)域、提高“數(shù)字工會”效能。
如今，云南省總工會積極推進“數(shù)字工會”建設(shè)，促進全省工會干部轉(zhuǎn)變理念、作風，推動全省工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
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